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杭州市委常委、組織部長(zhǎng)馬小秋調(diào)研傳化集團(tuán)
發(fā)布時(shí)間 : 2022-05-17

       5月16日上午,杭州市委常委、組織部長(zhǎng)馬小秋赴傳化考察調(diào)研,面對(duì)面了解企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及黨建工作情況。傳化集團(tuán)董事長(zhǎng)徐冠巨參與調(diào)研。


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座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)


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傳化集團(tuán)董事長(zhǎng)徐冠巨


      在座談會(huì)上,徐冠巨對(duì)馬小秋一行調(diào)研傳化表示歡迎,對(duì)一直以來(lái)對(duì)傳化工作的支持表示感謝。

      徐冠巨表示,近年來(lái)傳化一直致力于轉(zhuǎn)型升級(jí)與高質(zhì)量發(fā)展,一手抓物質(zhì)文明建設(shè),抓經(jīng)營(yíng)發(fā)展,一手抓精神文明建設(shè),抓黨建工作,堅(jiān)持黨的政治引領(lǐng),二者齊頭并進(jìn),相得益彰,面對(duì)當(dāng)前復(fù)雜嚴(yán)峻的內(nèi)外部環(huán)境,依舊取得了較好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。在企業(yè)成長(zhǎng)發(fā)展過(guò)程中,深刻感受到一個(gè)企業(yè)的成功是一群人的成功,一群人的成功造就了一個(gè)企業(yè)的成功。2010年習(xí)近平總書(shū)記對(duì)傳化和諧勞動(dòng)關(guān)系批示以來(lái),傳化一直以此作為鞭策和努力的方向,傳化與員工形成“利益共同體、事業(yè)共同體、命運(yùn)共同體”,企業(yè)與員工同呼吸,共命運(yùn)。在經(jīng)營(yíng)發(fā)展的同時(shí),傳化積極參與到社會(huì)公益事業(yè)當(dāng)中,開(kāi)展“善源社區(qū)”、“安心衛(wèi)生室”“安心驛站”品牌項(xiàng)目,履行社會(huì)責(zé)任。

      徐冠巨談到,在當(dāng)前各種不可抗力條件下,我們守護(hù)的不僅是一份工作,更是一份責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。傳化始終堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)發(fā)展與科技創(chuàng)新,推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,同時(shí)積極探索實(shí)踐鄉(xiāng)村振興和共同富裕示范區(qū)建設(shè),把企業(yè)的發(fā)展融入時(shí)代和國(guó)家的發(fā)展,在國(guó)家走向共同富裕的新征程中貢獻(xiàn)力量。


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杭州市委常委、組織部長(zhǎng)馬小秋


      馬小秋表示,在嚴(yán)峻形勢(shì)下,傳化依然保持非常好的發(fā)展勢(shì)頭,由衷地感到高興。傳化一直是全國(guó)非公黨建工作的典型樣板,值得大家去深入學(xué)習(xí)。

      對(duì)于如何進(jìn)一步促進(jìn)傳化高質(zhì)量健康發(fā)展,馬小秋指出:第一,習(xí)近平總書(shū)記對(duì)傳化的批示,在系統(tǒng)整理的基礎(chǔ)上,持續(xù)組織黨員、員工學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。第二,要始終圍繞經(jīng)營(yíng)抓黨建,抓好黨建促經(jīng)營(yíng),實(shí)現(xiàn)“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”。第三,發(fā)展離不開(kāi)人的作用,需要進(jìn)一步重視人才作用,推動(dòng)人才發(fā)展。第四,對(duì)于新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作,尤其卡車(chē)司機(jī)的黨建工作,傳化物流要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),做實(shí)做優(yōu),提供樣板。

      座談會(huì)上,傳化集團(tuán)黨委書(shū)記、執(zhí)行總裁陳捷匯報(bào)了新業(yè)態(tài)、新領(lǐng)域的傳化黨建工作及未來(lái)部署。


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      杭州市委組織部相關(guān)職能處室、蕭山區(qū)委組織部、寧圍街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)陪同調(diào)研座談。集團(tuán)黨委副書(shū)記周升學(xué)等集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)參加調(diào)研。